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2016年度黄石十六中接受履职尽责督促检查工作的实施方案

发布时间:2016-05-05  所属栏目:党风廉政  点击次数:4909  返回上页

2016年度黄石十六中接受履职尽责督促检查工作的实施方案

 

根据《2016年度西塞山区教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》(西教办〔201626)精神,我校被列为2016年度履职尽责督促检查对象。为做好有关工作,现结合我校实际,制定如下方案:

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以履职尽责督促工作为导向、为目标,教育引导全校党员干部增强看齐意识、大局意识、担当意识、服务意识、廉洁意识,持续深入改进作风,聚精会神干事创业,着力解决学校干部职工履职不力、作风不实等问题,办人民满意的教育,实现“十三五”良好开局提供坚强保障。

二、督查对象

全校教职工

三、督促检查的内容

(一)全面督查。

 1.学校管理

1)主体责任方面。领导班子和校级干部是否制定落实主体责任清单;领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用;是否扎实开展学校党支部软、弱、淡、虚问题治理;是否对本校教职工收受校服、饮用奶、商业保险、教材教辅、营养餐劳务费、回扣等行为进行整治等。

2)依法治校方面。是否坚持校务公开、党务公开和教代会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及政策规定;是否严格落实国家教学计划,开齐课程开足课时,科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱招生、乱补课、乱收费;是否做到划片招生、就近免试入学,是否将跨区域招生比例控制在10%以下。

3)服务师生方面。是否严格执行国家教育收费政策,落实教育收费公示制度;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅材料使用管理规定,落实一科一辅要求;校园安全工作制度是否健全,制度是否落实;安全隐患排查整治是否常态化、制度化,是否认真开展生命安全教育和心理健康教育;学校与社会沟通渠道是否畅通,家长委员会制度和教师家访制度是否落实;办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可等。

4)师德师风方面。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;教师是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡等;在职教师是否做到不组织、要求学生参加校内外有偿补课,不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课等;是否认真学习贯彻《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法》,做到人人知晓、深入人心。

(二)重点整治。

2016年度全市教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》,重点做好以下四项整治工作。

1.开展学校党支部软、弱、淡、虚四项整顿。着力解决党组织领导作用软、党组织书记能力弱、党员意识淡、党内制度虚等四个方面的问题,实现组织建立好、队伍建设好、制度坚持好、活动开展好、保障落实好的目标要求。

2.开展学校校服、饮用奶(含营养餐)、商业保险和教材教辅等违规行为四项整治。着力解决在校服、饮用奶、营养餐、商业保险和教材教辅管理中存在的收受返点、回扣或受贿、强制或变相强制学生购买等违规行为,全面规范后勤服务项目管理。

3.开展学校乱招生、乱办班、乱补课、乱收费四项治理。着力解决乱招生,乱办班,乱补课,乱收费等群众反映强烈的问题,坚持依法治教、依法治校、依法执教,尊重教育规律,规范办学行为,提高教育质量,维护教育公平。

4.开展党内民主决策、依法治教、提升工作效能、经费项目管理四项制度建设。针对学校制度建设的薄弱环节,重点加强学校决策、执行、管理、监督等各个环节的制度,做到破立并举、疏堵结合,建立健全长效机制,推动学校持续健康发展。

四、督促检查步骤及时间安排

按照统一组织、分级负责,分类督查、上下联动,破立并举、堵疏结合的原则,在全校同步进行。督促检查工作分四个阶段,从4月中旬开始,至12月上旬结束。

(一)动员部署阶段(425-4月30)。

学校党支部专题学习关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的相关会议及文件精神,统一思想,提高认识,研究部署工作。召开教职工大会,宣读全校接受履职尽责督促检查工作实施方案,层层动员,广泛宣传。

(二)自查自纠阶段(52-6月30)。

1.广泛征求意见。通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对全校履职尽责工作的意见和建议。加强与两代表一委员的联系沟通,主动汇报,征求意见建议。面向服务对象开展调查研究,广泛征求意见。

2.接受明察暗访。学校配合市纠风办、区人大评议教育工作组的明察暗访,认真整改。

3.主动公开承诺。认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改具体承诺,并在一定范围内公开。

(三)集中整改阶段(521031)。坚持边查边改。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议,深入分析原因,抓好整改落实,并逐步形成制度加以规范。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项,要重点进行整改兑现。

(四)接受评议阶段(111-11月30)。

接受上级组织的集中测评和集中民主评议。

(五)总结提高阶段(121-12月20)。

学校对本次接受履职尽责督促检查工作进行总结,巩固工作成果,建立健全加强党风政风建设的长效机制,明确今后努力方向。

五、监督与评议

1.接受监督。接受区教育局领导挂点指导和督办,接受政风行风监督员的明察暗访。

2.主动配合第三方机构电话抽样调查。积极配合各级纠风办组织的第三方机构电话抽样调查。

3.积极参加电视问政党风政风热线纠风在行动等活动。主动接受社会评价,及时督办整改,及时反馈结果。

4.倒查追责问责。对违反纪律的人和事,敢抓敢管,坚决查处。

六、督促检查结果运用及整改问责

年底,接受区教育局考评。履职尽责督促检查结果将作为目标责任制考核及领导干部工作绩效考核的重要依据。

七、工作要求

1.高度重视,加强领导。接受督促检查是推动学校发展的直接动力,是教育综合改革落地的重要保障,是加强学校作风建设的有力抓手。学校成立接受履职尽责督促检查工作领导小组和工作专班,建立学校领导班子既要按分工负责面上工作,也要挂点专项工作和年级,督促、指导各单位工作开展。层层传导压力,形成上下齐抓共管的工作格局。

2.聚焦问题,健全机制。坚持问题导向,主动深入地查找薄弱环节,聚焦群众反映强烈的教育热点难点问题,采取有力措施督促问题的整改落实,并建立长效管理运行机制。

3.强化责任,严肃纪律。认真落实主体责任,校长负总责、亲自抓,分管校长要负责管好分管领域,把履职尽责各项要求融入到业务工作中去,把握节奏力度,周密安排部署,推进任务落实。对在第三方明察暗访中发现、电视问政和党风政风热线曝光、专项整治中受理的投诉问题,督促及时整改。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的,将对有关责任人进行追责问责,调查处理结果在一定范围内通报。

4.大力宣传,营造氛围。要充分运用报纸、广播电视、短信、网络、校园网站等媒体,向社会广泛宣传学校服务群众、加强党风政风建设等方面的工作措施和成效,积极引导舆论,回应社会关切,增进群众对教育工作的理解和支持,为学校发展营造良好氛围。

5.注重结合,务求实效。把接受履职尽责督促检查工作与三抓一促两学一做以及星级学校创建建设有机结合起来,统筹安排,相互促进。要坚持问题导向,对督促检查过程中发现的问题要不等不靠、立行立改。常抓不懈,以严的精神、实的作风依法履职尽责,为学校改革发展提供有力保障。

黄石十六中

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